骨干教师与新进教师亲切交流

2021年新进青年教师“传帮带”协议签订

（通讯员 牛姿懿）为了加强我院教师队伍建设，发扬骨干教师“传帮带”的优良传统，使新入职青年教师尽快适应教师工作岗位，提高青年教师的教学业务水平和教育能力，我院于9月14日下午在学院会议室B313举行了2021年上半年“传帮带”工作总结会暨2021年新进教师“传帮带”协议签订会议，院长董燕飞、副院长葛广军、党委副书记宁蕴绯、研究中心副主任何国锋、学院教学业务骨干教师和近一年新入职青年教师参加了此次会议，会议由副院长葛广军主持。

董燕飞首先强调了电气学院高度重视对新进教师的培养，并结合自身经历介绍了“传帮带”的优良传统。上轮次”传帮带“协议签订后，已经经过半年的时间，希望新进教师能够好好总结从指导教师身上所学习的内容，并制定出新学期的学习工作计划。随后由上轮次已签协议的青年教师和其指导教师进行“传帮带”工作总结。郭景蝶、魏怡、王硕三位青年教师表达了对其“传帮带”指导教师何国锋、侯宁、任琦梅的感谢，从指导教师身上反思自身不足，分别从教学组织、跟班听课、批改作业、辅导实验、教学方法研究等方面进行了2021上半年阶段性工作总结汇报，并制定了新学期工作计划。其指导教师也对“传帮带”近期工作进行了总结与点评。新进教师和指导教师均表示了通过半年的“传帮带”，双方均有很多收获，会持续做好下半年的“传帮带”工作，争取让新进教师尽快完成角色的转换。接着，2021年新进专任教师和专职辅导员与业务骨干教师进行了“传帮带”协议签订仪式。签订仪式结束后，学院业务骨干教师与青年教师进行了热烈交流。

通过此次工作的开展，进一步加大了学院对青年教师的培养力度，希望业务骨干教师要继续发扬“传帮带”的优秀精神，耐心指导和帮助新进教师快速成长；同时，也希望青年教师虚心好学，争取早日成为学院的中坚力量。

（编辑：王旭红；审核：宁蕴绯）