调研会现场

院长孔留安作重要讲话

　　（通讯员　冯兴华）11月15日下午，院长孔留安深入环境与市政工程系调研。教务处处长王春阳、人事处处长郑海金、学科办副主任曹恒慧和院办人员陪同。环境与市政工程系党政领导班子和部分教授、博士代表参加座谈。

　　座谈会上，环境与市政工程系主任张奎教授首先从学科、专业建设和师资队伍建设、实验室建设、科技创新平台建设等方面对该系重组后的工作作了简要总结，并就目前工作中存在的问题和下一步打算作了汇报。系党总支书记陈松涛就教学、科研、实验室以及创新团队建设等问题谈了自己的看法。该系其他领导也分别结合自身工作实际作了发言。与会教授和博士代表也积极为学校发展建言献策。韦连喜、刘章现等教授分别就实验教学、省级实验教学示范中心建设、科研合作、大型仪器设备、博士科研启动基金等问题提出了意见和建议，毛艳丽、万祥云等博士分别结合自身专业知识就水处理中心、安全工程实验室建设等问题提出了建议。

　　孔留安院长听取环境与市政工程系领导班子工作汇报和与会教师代表的发言后，对该系重组后取得的工作成绩给予了充分肯定，同时对该系的发展表达了殷切期望。他指出，环境与市政工程系是我院最早兴办的系部之一，是拥有教授和博士等高层次人才最多的系部，学科和专业充分体现了学校特色，是实现我院高水平城建大学发展目标的重要支撑。学校一直高度重视环境与市政工程系的发展，在高层次人才引进和科研平台建设上都给予了大力支持。他认为，环境与市政工程系目前已经具备了在建设城建特色大学目标下做出相应成绩的基础条件，下一步应在做好本科教学和人才培养等工作的前提下，紧紧依靠自己老工科老专业的传统基础，充分挖掘自身人才资源优势，切实调动教授、博士等高层次人才的工作积极性，有效发挥分析测试中心的科研平台作用，按照“有所为，有所不为”的特色发展原则，集中精力在重点学科建设上下功夫，力争在硕士学位授权点建设上走在全校前列。

　　孔留安院长在座谈会上就大家关心的学校发展问题与大家进行了广泛交流。他强调，学校要想又好又快发展，早日实现办学层次的突破，完成高水平城建大学发展目标，必须充分发挥教授和博士等高层次人才的引领作用。为此，学校也采取了很多引导和激励措施。下一步，学校将通过人事分配制度改革，进一步加大对高层次人才的政策倾斜力度。孔留安院长还就如何开展科学研究等具体问题同大家交换了意见。